杭州市中医药协会成立最早可追溯于1927年4月3日。前身为“杭州市中医分会及杭州国医研究社”。协会曾获得“中华中医药学会先进学会”、杭州市科协学会工作综合先进集体、杭州市科普周优秀组织单位等荣誉称号。并在2013年被评为杭州市4A级社团。

       协会宗旨：服务会员，监督会员遵守职业道德和执业规范，协调行业内、外部关系，维护国家和社会公众利益，维护会员合法权益，坚持中医中药并重，保持和发扬中医药特色和优势。团结广大中医药科学技术工作者，促进中医药科学技术的普及推广，促进中医药科技人才和管理人才的成长，促进行业健康、快速发展。

       为适应协会自身发展需要，杭州市中医药协会拟向社会公开招聘工作人员1名，具体事项公告如下：

一、招聘职位

协会办公室人员。

主要工作：具有较高的文字综合能力，具有良好的团队协作和沟通能力，语言表达能力强。协助秘书长、办公室工作人员处理协会日常事务；配合完善协会各项管理制度；及办公室其他工作。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有全日制本科学历，年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）；具有全日制研究生学历者，年龄不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）； 

3.遵纪守法，品行端正，无违法行为和其他不良记录；

4.具有良好的政治素质和业务素质；

5.遵守我会人事管理等制度，服从工作安排；

6. 2018年应届毕业生及有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试面试、考察、体检、公示、聘用等阶段。

（一）网上报名

采用网上报名的方式，报名上交个人简历，并于2018年8月31日24时前，将电子发送至协会电子邮箱hzszyyxh@aliyun.com,邮件标题名为“应聘+姓名+毕业院校”。

（二）资格审查

收到报名材料后，进行资格审查。

（三）笔试面试

考试内容笔试和面试两部分。对于符合要求的人员，我会将择优确定考试人员名单。在考试前将提前电话通知进入考试人员名单的考试，届时请保持通讯工具畅通。未进入考试人员名单的考试，不另行通知。

（四）考察

根据综合笔试、面试成绩确定考察人选。

（五）体检

考察合格应聘人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

（六）公示

协会领导班子集体研究后，拟聘人员将在杭州市中医药协会网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订聘用合同。

四、福利待遇

年薪根据学历和工作经历等具体决定。并根据国家有关规定，协会将为聘用人员缴纳五险一金。

五、注意事项

报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。